組織 コミュニケーション

離婚をしたら社会において格が下がります。

もし組織で上のポジションに行きたければ、離婚はしない方が良いです。
また、子供の将来を考えても離婚は絶対に避けなければいけないと思っています。
組織内で、女性関係や不倫や離婚は人事部にあまりいい印象を与えず、社長や会長になりたいというサラリーマン社長になりたい場合はなおさらです。人間性や自分史にキズを与える事となります。
根無し草や昔で言うジゴロになりたければそのまま遊んではふらふらしても問題はないのですが、離婚は1つのその人の駄目な部分をあらわしている所なので、離婚歴がある人は何かしらかけていると考えられています。それは人事部の特に大手の見方です。中小零細はあまり関係はないと思います。

 

離婚歴の中で、上には上が居るというか、バツイチではなくバツニという人も世の中にはいるようで、そうなてくるとよく分からない人生になるので、その子供がどの人との子供か訳が分からなくなるようです。人生色々だなあと思いつつも、あまりそういう大人にならないように気をつけつつ戒めています。
あまりそういうフラフラした人の気持ちが分からないので、そのタイプではないと思いますし、自分には離婚はないとは思うのですが、お互い最近ギスギスしているのでちゃんとコミュニケーションをこれからとっていい勘家を築こうと思っている所です。

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